こんにちは。

これまで、繰り返し人材戦略の大切さについて書いてきました。

採用と従業員の育成、定着は一体となっているもので、

切り離して考えるよりも、連動して考える必要があるからです。

では、今後伸びていく会社はどういう会社でしょうか。

これまでは、伸びていく会社とは、

販売戦略に長けている会社でした。

「販売戦略に長けている＝会社の業績が上がる」

この方程式が当てはまる時代がありました。

しかし、今や、世の中が変わってしまいました。

これから伸びていく会社は、

販売戦略に長けており、かつ、人材戦略も長けている会社となっています。

人材戦略について、早く取り組んだ会社が今後生き残っていくという時代に、

もう入っています。

そのサポートをさせていただいていますので、お気軽にお問い合わせください。