失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法 履歴書の見方、書類選考のポイント 兵庫県の社労士 中井智博
-
転職回数の多い人をどうのように評価するか
こんにちは。今回は転職回数の多い人をどうのように評価するかについて書きます。中途採用をしている会社の場合、応募者は転職しているケースがほとんどです。ま...
-
履歴書に空白期間がある方の判断について
こんにちは。今回は履歴書に空白期間がある方の判断について書きます。例えば、前職の退職から2年以上空白期間がある場合の判断です。履歴書には記載されていま...
-
雇用のミスマッチを防ぐための大切な点2
こんにちは。前回は、採用のミスマッチを防ぐために十分に抑えておかなければならない点について書きました。今回はその続きとなります。応募者の考え方や今後の...
-
雇用のミスマッチを防ぐための大切な点1
こんにちは。これまで、何度か採用のミスマッチを防ぐことが大切であると書きました。今回は、採用のミスマッチを防ぐために十分に抑えておかなければならない点...
-
応募書類は面接時に受け取るということでよいか?
こんにちは。採用面接の際に、履歴書と職務経歴書を提出いただくことが一般的だと思いますが、この履歴書と職務経歴書を受け取るタイミングはいつが望ましいでし...
-
職務経歴書のフォーマットを会社が準備するかどうかについて。
こんにちは。 以前、履歴書について書きました。今回は、職務経歴書について書きます。 職務経歴書は会社様式を準備し、それに応募者に記入してもらう方がよい...
-
採用面接時の履歴書の写真について
こんにちは。採用面接時に持参いただく履歴書の写真は、カラー写真がよいのか、それとも白黒写真がいいのかと聞かれることがあります。まず、前提として、履歴書...
-
履歴書は手書きが望ましいでしょうか。
こんにちは。以前、採用面接時に持参いただく書類について書きました。そこで質問されることがあるのですが、履歴書や職務経歴書は手書きでなければならないのか...
-
採用面接に持参いただく書類について
こんにちは。採用面接の際に持参いただく書類について今回は書きます。採用面接時に持参いただく書類は、履歴書と職務経歴書が一般的です。その他に持ってきてい...
お気軽にお問い合わせください
税制メリットを活かした社内環境構築に関するご相談を承ります。
お気軽にお問い合わせください。