こんにちは。

今回は、前回の経営を立て直した会社が行ったことの二つ目「会社の目的を明確にしたこと」について書きます。

この会社では、会社のあるべき姿を、

• どんなことでも自由に言える会社
• 社員が会社から関心を持たれ、大事にされていると実感できる会社

として、理念を設定し、従業員全員に浸透するように努めました。

• 会社のあり方
• 社長のあり方
• 仕事のあり方

を示し、抽象的ではなく、業務に直結する理念を示しました。

この会社では「社員重視」という姿勢を明確に採っています。

理念により、従業員の満足、定着を図り、さらに業務の遂行、改善の軸としています。

会社がどのような姿勢で従業員を見ているのか、ということを示すことは、

採用や従業員の定着において、非常に重要です。