こんにちは。

中途採用の場合に、引っ越しが発生する場合があります。

その際に引っ越し費用を支給した方がよいか、ということについて書きます。

これについては、会社に支給する義務はありませんので、自由に定めることができます。

しかし、都道府県によっては地元へのUターンを希望されている方が多い県もあるでしょう。

多くの求職者は、従業員を大切にしている会社で働きたいと考えています。

引っ越し費用を負担する会社の方が、従業員を大切にしている会社であると感じてもらえることでしょう。

そういう意味では、引っ越し費用の負担も無意味ではありません。

ただし、引っ越し費用を負担する場合、上限を定めておくことをお勧めします。