履歴書は手書きが望ましいでしょうか。:履歴書の見方、書類選考のポイント:兵庫県のパートナー社労士 中井智博の失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法:採用支援の「フロンティア」

採用支援の「フロンティア」

06-6533-0535平日10時~17時

採用支援の「フロンティア」

失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法 履歴書は手書きが望ましいでしょうか。 兵庫県の社労士 中井智博

こんにちは。

 

以前、採用面接時に持参いただく書類について書きました。

そこで質問されることがあるのですが、

履歴書や職務経歴書は手書きでなければならないのか、ということです。

 

職務経歴書については、パソコンで作ったものを可としている会社が多いのではないでしょうか。

履歴書については、手書きを求める会社もあります。

 

手書きであるかパソコンであるかは、会社によって自由に決めることができます。

 

手書きの履歴書であれば、他者に応募した者の使い回しができませんので、

意欲の高くない応募者にとってはハードルが高くなります。

 

また、もし手書きをする業務が多い仕事であれば、

手書きの履歴書を求めてもいいでしょう。



お電話でも承ります

06-6533-0535 平日10時~17時

06-6533-0535平日10時~17時

「中井の話を聞きたいのですが」とお申し付けください

お気軽にお問い合わせください

税制メリットを活かした社内環境構築に関するご相談を承ります。
お気軽にお問い合わせください。