こんにちは。

採用面接の際に持参いただく書類について今回は書きます。

採用面接時に持参いただく書類は、履歴書と職務経歴書が一般的です。

その他に持ってきていただく書類については、会社によって自由です。

例えば、資格が必要な業務であれば資格証明書のコピーを持参いただくとよいでしょう。

ただし、注意が必要な書類もあります。

健康診断書は、採用の判断材料にしてはいけませんので、原則として応募時に求めることは出来ません。

雇い入れ時の健康診断は、労働安全衛生法で義務付けられていますので、入社後に提出してもらいましょう。

また、戸籍謄本や住民票は、採用選考時に提出させることは禁止されています。

そのため、採用面接時に戸籍謄本や住民票は持参いただいてはなりません。

上記注意が必要な書類を除き、

採用面接時には、

履歴書と職務経歴書の他、会社の必要に応じて書類を持参いただくとよいでしょう。