こんにちは。

今日は求人票についてです。

ハローワークの求人票を作成したことがある会社さんは多いかと思います。

しかし、その求人票に対して頭を悩ませて考えた会社さんは少ないのではないかと思います。

インターネット等の求人媒体についても同様です。

簡単な業務内容と給与や休日等を記載しただけの求人情報から、求職者は何を読み取ればいいでしょうか。

情報が少なすぎて、自分がその会社で働くということをイメージしにくいのではないでしょうか。

• やる気のある人に来てほしい
• 長く働いてくれる人に来てほしい
• 就職して貢献してほしい

と社長はみんな考えています。

しかし求人情報が少なくその会社で働くということをイメージできないと、

「ここで働きたい」とはなかなか思いにくいものです。

求人情報を見て、働くイメージを持ってもらい、「働きたい」という気持ちで応募していただけるように求人情報は作成する必要があります。

弊所ではまず、「ここで働いた自分」をイメージしてもらえるような求人広告の作成をお手伝いさせていただいています。

どんなに素晴らしい会社でも、その素晴らしさが伝わらなければ、求人応募は来ません。