一度起業していた方の面接について:採用できる企業の考え方:兵庫県のパートナー社労士 中井智博の失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法:採用支援の「フロンティア」

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失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法 一度起業していた方の面接について 兵庫県の社労士 中井智博

こんにちは。

 

会社の面接には、一度起業や独立をしたけど、うまくいかなかったのでサラリーマンに戻るべく来られる方もいらっしゃいます。

こうした方を採用すべきかは悩むところであると思います。

 

よくある「事業をしていたのなら営業はできるだろう」という考え方ですが、

非常に厳しい見方をしますと、営業力が高ければ事業はうまくいったのではないでしょうか。

外的要因によって事業がうまくいかなかったケースもありますので一概には言えませんが、「事業をしていた=営業力がある」という単純な図式は成り立たないことを念頭において考えましょう。

 

また、これは経営者の方なら頷かれる方が多いのではないかと思いますが、

経営者の中には、人に使われたくないという意識を持っている人が多いのではないでしょうか。

そのため、組織の一スタッフとしての適性はしっかりと見極める必要があります。

 

上記のような点を十分に考慮したうえで選考されることをお勧めします。



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