こんにちは。

今回は、採用の人数について書きます。

「どれくらい採用をしたいですか？」という質問には、多くの方が「5人くらい」等人数で答えられると思います。

ではこの人数の根拠はどこにあるのでしょうか。

どういう計算でこの人数を採用しようと考えられたのでしょうか。

ここで飲食店をイメージしてください。

何人採用したいかは、何時間必要か、で決まると考えています。

• 売上げたい額
• そのために何時間営業するのか
• そのために延べ何時間の労働時間が必要なのか

ここまで考えると、延べ労働時間に時給を掛けるとおおまかな人件費が計算できます。

この人件費は売上げたい額の何パーセントになるのか、つまり人件費率もおおまかに割り出します。

これによって、人件費率は何パーセントを目標とするのかが決まります。

そして、1か月の一人当たりの平均労働時間を設定します。

最後に、

1か月に必要な延べ労働時間÷1か月の一人当たりの平均労働時間

で必要な人数が算出できます。

採用の人数は漠然と決めるのではなく、明確に根拠を持って算出することができます。

こうしたサポートも行っていますので、お気軽にお問い合わせください。