こんにちは。

これまで採用や人材の定着のために様々な制度の導入等について書いてきました。

今回は、その実行について書きます。

それは、必ず徹底するということです。

よく「必ずするといっていたミーティングを忘れていた」

「これからは〇〇を徹底すると言っていたのに結局誰もしなくなった」

等を耳にします。

上記は発言の際は前向きな気持ちで宣言したものと思われますが、

日々の業務に追われてうやむやになってしまったのでしょう。

しかし、言われた方は「この上司は有限不実行だ」と感じます。

このように捉えられてしまうと、

「この上司は自分でやると言ったこともどうせやらない」

「どうせまた途中でうやむやになるだろう」

と思われてしまい、新たな提案に誰も本気で取り組まなくなってしまいます。

何かを実行するときは必ず徹底する。

途中で中止するのであれば、「××の理由で中止します」と言うことです。