自社ホームページでの求人情報の掲載について:採用できる企業の考え方:兵庫県のパートナー社労士 中井智博の失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法:採用支援の「フロンティア」

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失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法 自社ホームページでの求人情報の掲載について 兵庫県の社労士 中井智博

こんにちは。

 

採用をしようという会社さんの多くは、ハローワークに求人票を出したり、

求人サイトや求人誌に募集を出していらっしゃいます。

 

では、自社のホームページでは求人情報を掲載されていますでしょうか。

 

意外と自社のホームページには求人情報を載せていないという会社さんもありますね。

以前、私の関与先社長に自社のホームページに求人情報を載せていない理由を尋ねたところ、

「ホームページ作成会社に依頼してやりとりするのが面倒」

「ホームページ作成会社に別途お金を払わないといけない」

等おっしゃっていました。

 

そもそも求人サイト等に掲載しているのだから、自社のホームページに載せなくてもいいだろうとお考えでした。

 

しかし、弊所では求人情報を自社のホームページに載せることをお勧めしています。

求職者の方の中には自分が応募を検討している会社のホームページを見て、どんな会社か確認しようとする方も多くいらっしゃいます。

そのため、自社のホームページ上で、求人サイトや求人票に書ききれなかったことを掲載しておくと、雇用のミスマッチを減らすことができます。


自社のホームページへの掲載、侮れません。



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