転職の際に重視されていることはどんなことでしょうか?:採用できる企業の考え方:兵庫県のパートナー社労士 中井智博の失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法:採用支援の「フロンティア」

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失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法 転職の際に重視されていることはどんなことでしょうか? 兵庫県の社労士 中井智博

こんにちは。

 

前回従業員の定着のためには退職理由を知る必要があると書きました。

今回は、転職の際に重視することの調査について書きます。

 

エン・ジャパン㈱の「転職の際に重視すること」の調査では、以下が上位となっていました。

  1. 仕事内容
  2. 年収
  3. 労働時間・休日数
  4. やりがい
  5. 待遇・福利厚生
  6. 会社の安定性
  7. 勤務地
  8. 風土や職場の雰囲気

 

「転職の際に重視すること」についての調査を見ると、

退職の理由とは少し違って来ています。

転職の際には、以下を重視していることがわかります。

  • 仕事自体の魅力
  • 待遇
  • 風土や職場の雰囲気

 

求人をして、応募が来る会社になるためには、上記について整えていく必要があるでしょう。

弊所では、こうした支援も行っていますのでお気軽にお問い合わせください。



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