こんにちは。

以前、アルバイト社員には、仕事に慣れた頃に新しいテーマを設定しましょうということを書きました。

アルバイト社員のレベルが高いお店と低いお店がありますが、

この違いはどこにあるのか、ですが、レベルの高いお店にレベルの高い人ばかりが集まっているわけではありません。

アルバイト社員のレベルが高いお店は、レベルが上がるように教育しています。

では、どのように教育しているのか、ですが、

ベテランのアルバイト社員に対しても教育をしているのです。

アルバイト社員のレベルが低いお店では、新人アルバイトには指示を出したり、教育をしたりしていますが、

ある程度慣れたアルバイト社員には何も教育が行われていないという事態が見られます。

そうなると、ベテランのアルバイト社員の成長が止まり、慣れがダレになります。

ベテランのアルバイト社員の教育にも注力する必要があります。