こんにちは。

以前、アルバイト社員は下を育てるよりも上を育てるべきだと書きました。

それでもやっぱり、下のアルバイトの方が心配だからどうしても下のアルバイトを見てしまうという方もいらっしゃるかと思います。

上を育てるというのは、下のアルバイトには「上のアルバイトを真似てもらう」ためです。

子どもが親の言うことを聞かずに親の真似をするように、上のアルバイトを真似てもらう環境を作ることが大切です。

こうすることで、ベテランのアルバイトには、

常に下のアルバイトに見られているという緊張感が生まれます。

人が育つ環境とは、教える人がいることよりも、お手本がいることの方が大切です。

そして、ベテランのアルバイトにはいつもお手本になるように仕事をしてもらうのです。

こうすることで店全体の雰囲気やスキルを向上させることができます。