こんにちは。

以前、採用も人材育成も、形成方針も経営戦略も、全て理念からスタートすると書きました。

「企業は人なり」という言葉がありますが、

人についての企業の考え方は今後の経営、採用、人材育成には非常に大切になります。

• わが社が求める理想の人材は「○○○○だ」ということ
• 人に対してどんな思いを持って対応するのか

ということを明確にする人事理念というものがあります。

企業理念は、企業の魂、生き様とも言えるものであり、

その中には働く人への考えも込められています。

その考えをより明確化したものが人事理念です。

そのため、人事理念は、企業理念が目標としているものと密接につながっています。

人事理念により採用や人材育成の方向性がより明確になります。

人事理念構築のお手伝いもさせていただいていますので、お気軽にお問い合わせください。