市場適合型人材の育成について:生産性向上、信頼性UPのための社員教育:兵庫県のパートナー社労士 中井智博の失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法:採用支援の「フロンティア」

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失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法 市場適合型人材の育成について 兵庫県の社労士 中井智博

こんにちは。

 

これからの時代に求められている人材とはどういった人材でしょうか。

「市場適合型人材」という言葉を聞いたことがある方もいらっしゃると思います。

 

市場適合型人材とは、簡単に言うと、お客様第一で仕事をする人材といえるでしょう。

こうした人材が必要であるというのは、業種、業界が異なっても共通しているところでしょう。

 

しかし、こうした人材は、何もせずには育ちません。

 

育成プロセスを検討、育成計画を立てて実行をすることで、時間をかけて育てていく必要があります。

 

経営者様からは「忙しくて育成に時間をかけられない」といった声も耳にしますが、

「育成は業務の一部」という考えに立って育成を行っていただきたいところです。

 

育成のないところには人材は育ちませんし、

育成のないところで働きたい求職者はいないでしょう。

 

人を活かすための仕組み作りのお手伝いもさせていただいていますので、お気軽にお問い合わせください。




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