失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法 即戦力の採用について 兵庫県の社労士 中井智博
こんにちは。
即戦力の採用について今回は書きます。
できれば即戦力の採用をしたい、とお考えの経営者様が多いのではないでしょうか。
しかし、即戦力採用は意外に失敗しやすいものです。
なぜ失敗が起こりやすいか、ですが、
技術やスキルに着目した採用となるため、選考で人物を見誤る可能性が高まります。
また、技術やスキルを持っている方というのは、自分のやり方、考え方を持っています。
そのやり方、考え方と、会社のやり方、考え方が違った場合、
技術やスキル、経験のある方ほど自分と異なる考えを取り入れにくくなります。
そのため、往々にして技術やスキルを中心として採用したが、自社とは合わないといった事態が起こるのです。
もし、教育コストや教育にかける時間を削減するために即戦力を採用したいとお考えでしたら、注意が必要です。
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