こんにちは。

以前、即戦力の採用には注意が必要であると書きました。

技術やスキル、経験を持っている方は自分のやり方や考え方を持っています。

そのため、自分と異なる考え方は受け入れにくくなります。

すると、往々にして自社と合わないといった事態を招くことになります。

これは、つまり、理念の共有ができるかどうか、ということです。

技術やスキル、経験を持っている方が理念を共有できない場合、

上記のような状態に陥ります。

採用は、理念を共有できる人を選ぶということになります。

即戦力の採用でも、理念を前提とした採用をする必要があります。

逆に言えば、理念を共有できる方であれば、即戦力の採用は結構なことだと言えます。