失敗しない「求人広告の作り方」から「面接・採用」の方法 採用できる企業の考え方 兵庫県の社労士 中井智博 -6ページ目-
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「すぐに辞めない人」ってどんな人ですか?
こんにちは。皆さんはどういう人材を求めていらっしゃいますでしょうか。「どういう人材を求めていらっしゃいますか?」とお尋ねすると、頻繁に出てくるワードと...
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試用期間はどれくらいの期間を設けたらいいでしょうか。
こんにちは。前回、「試用期間でも社会保険に入れないといけないのか」について書きました。今回はこの試用期間について書きますね。そもそも試用期間とはどれく...
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どうやったら求人に応募が来るの?
こんにちは。求人、採用をコンサルしていると、「どうやったら応募が来るの」「応募が来るようにしてよ」と言われます。「どうやったら応募が来るの?」という問...
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「採用」という経営課題と向き合うと、様々な問題が見えてきます。
「採用」という経営課題と向き合うと、様々な問題が見えてきます。求人、採用をするのはなぜでしょうか。業務拡大に伴い人手が必要となったというケースだけでは...
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